the internshipAm avut deosebita placere de a vedea la cinema unul din cele mai bune filme din ultima vreme. Imi place cand petrec timp de calitate urmarind un film de calitate. Si The Internship este cu siguranta un film de calitate. Iar modul in care Owen Wilson si Vince Vaughn au jucat rolurile a fost exceptional.

Dar sa nu mai lungim vorba si sa trecem la subiect. Iata cele 3 lucruri pe care le-am invatat eu personal in urma vizionarii filmului:

  1. Viitorul e online, dar offline-ul are inca un rol important. Fenomenul Google va ajunge sa impanzeasca vietile noastre si in curand (de fapt traim deja asta) vom fi dependenti de internet si de dispozitivele mobile care ne pot tine „on the line” (cum ar spune Billy – Vince Vaughn). Insa nu trebuie sa neglijam (inca) partea de offline. Contactul face-to-face si relationarea inter-umana ramane un factor important in vietile noastre. Chiar si unele contracte importante de publicitate la Google se semneaza offline.
  2. Networkingul poate fi cheia catre succes. Crearea de relatii cu colegii de la birou, atat cei de pe acelasi nivel ierarhic cu tine, cat si superiorii, te poate ajuta atunci cand nu te astepti. Nu spun ca trebuie sa urmariti anumite avantaje si in aceasta idee sa stabiliti relatii cu superiorii, pentru ca nu despre asta este networkingul, ci spun ca o relatie de calitate dezvoltata in timp te poate ajuta. Si orice ar spune lumea, relatiile sunt cele care ne fac viata mai frumoasa, ne ajuta in diferite situatii, duc la vanzari fara efort etc. Investind in relatii vei ajunge mult mai usor la succes.
  3. Pana la urma, totul se rezuma la…vanzari. Da, unii ma pot acuza ca sunt subiectiv aici pentru ca sunt om de vanzari, dar acesta e adevarul. Vanzarile misca afacerile, fac lucrurile sa evolueze si sa se intample. Rezultatele din urma unei vanzari iti pot aduce muuuuuuuuuuuulte beneficii.

Reamintesc, sunt lucruri pe care eu le-am invatat sau le-am remarcat in film si este parerea mea personala.

Te incurajez sa mergi la cinema sa vizionezi acest film, e genial! Daca vrei sa te convingi de asta, poti viziona trailerul aici.

Iti doresc vizionare placuta!

 

Bogdan B.M.

Advertisements

ImagineIn ultima perioada am intalnit foarte multe persoane care imi spuneau ca isi cauta de lucru sau ca vor sa plece de la locul actual de munca. Pe langa asta am intalnit si persoane nemultumite de ceea ce (cica) gasesc pe piata locurilor de munca.

De obicei le spun un lucru: daca tu esti bun o sa vina altii sa te caute pentru un loc de munca.

Cu alte cuvinte, da 110% in tot ceea ce faci (Lorand Soares Szasz spune si el asta in seminariile lui), fa cu pasiune munca pe care o faci (sau cauta ceva ce sa faci cu pasiune), ofera mai mult decat se asteapta de la tine si apoi vei putea tu sa alegi din multimea de oferte de munca ce le vei avea.

Departe de mine gandul de a ma lauda (inca nu am ajuns la nivelul la care pot sa ma laud), dar nu am dus lipsa de oferte de locuri de munca de cand am inceput sa lucrez serios. Si asta pentru ca stiu ce vreau, stiu ce imi place si dau tot ce am eu mai bun in asta.

Acesta e si sfatul pe care il dau tuturor celor care isi cauta un loc de munca sau care vor sa isi schimbe locul de munca. E mai usor sa te caute lumea decat sa stai tu sa cauti.

Preocupa-te de dezvoltarea ta personala si profesionala si apoi rezultatele nu vor intarzia sa apara. Nu vei mai pune problema daca vei avea jobul visat, ci cand il vei avea.

Crede in tine si in ceea ce vrei sa faci! Daca nu o faci tu, cine o va face pentru tine? Iti garantez ca cei din jurul tau nu is vor bate prea mult capul cu soarta ta. Si asta pentru ca nu le pasa asa de mult de tine.

Singura persoana care e interesata cu adevarat de tine, esti chiar tu. Asa ca treci la actiune! Investeste in tine si iti garantez ca rezultatele isi vor face aparitia!

Succes!

 

Bogdan B.M.

Ca tot m-am reprofilat si am ajuns sa coordonez un club de business networking am zis sa scriu un articol ce are legatura cu acest domeniu.

In ultima perioada am studiat domenii ca networking, business networking si dezvoltarea relatiilor. Si pe langa asta, imi place foarte mult sa particip la diverse evenimente atat sociale, cat si business.

Imagine

Ivan Misner, fondatorul BNI (Business Network International) si o persoana de referinta in networking afirma ca, desi multa lume sustine contrariul, a participa la prea multe evenimente nu este neaparat “sanatos”. Asta pentru ca participand la prea multe evenimente nu reusesti sa faci un follow-up de calitate catre persoanele intalnite la aceste evenimente.

Cu alte cuvinte, ale aceluiasi Ivan Misner, networkingul este mai mult despre a cultiva relatii si nu a iesi la “vanatoare” de clienti.

Daca participi la o intalnire, fie ea cu scop social sau de business, nu trebuie sa mergi cu gandul de a vinde, ci trebuie sa iti doresti sa dezvolti relatii cu cateva persoane din cadrul acelui eveniment.

Spre exemplu, ieri am participat la o intalnire cu oameni de afaceri si scopul meu a fost sa intalnesc 3 persoane pe care nu le-am mai cunoscut pana atunci si sa reusesc sa am un schimb de replici cu acestea. Apoi, urmeaza partea de follow-up in care incerc sa cladesc o relatie cu aceste persoane. Si abia dupa ce am o relatie cu acea persoana voi incepe sa ma gandesc la vanzare directa sau la solicitarea ajutorului din partea ei.

Inainte de a pleca la un eveniment, stabileste-ti un scop al participarii tale acolo din punctul de vedere al networkingului si al interactiunii cu alti oameni. Vei avea multe beneficii daca la fiecare eveniment, in loc sa stai retras sau singur, vei comunica cu alte persoane si astfel iti vei largi reteaua de cunostinte.

Ia initiativa de a cunoaste persoane noi! Cauta cu privirea o persoana care pare abordabila, zambeste, saluta respectuos si initiaza o conversatie.

Incearca sa gasesti puncte comune cu acea persoana. Implica-te, fii dispus sa asculti si ofera la randul tau informatii despre tine.

Nu trata aceasta discutie ca un interogatoriu sau ca un interviu, ci poarta un dialog. Pentru a-ti fi mai usor, gandeste-te inainte de a ajunge la eveniment, poate chiar pe drum spre acesta, la cateva intrebari sau subiecte pe care le-ai putea discuta cu persoanele de acolo (stiri de actualitate, sport, vreme, sau chiar evenimentul la care participati). Daca te vei pregati inainte, iti va fi mult mai usor si nu vei simti ca nu ai ce vorbi cu acele persoane.

Prin faptul ca preiei initiativa si abordezi o persoana, gandeste-te ca ii faci un serviciu acesteia. Oamenii care participa la evenimente sunt deschisi la socializare, acesta fiind si unul din scopurile cu care au pornit intr-acolo. Doar ca la foarte multi le e frica sa initieze o discutie cu un strain. In America, dupa vorbitul in public, abordarea persoanelor necunoscute este urmatoarea frica a oamenilor.

Dupa eveniment, nu considera ca avand contactul acelei persoane poti sa ii trimiti o scrisoare de vanzare sau o propunere de colaborare. Am cazut si eu de multe ori in aceasta capcana. Studiile spun ca mai sunt necesare cel putin 3 interactiuni cu acea persoana si abia apoi te poti gandi sa ii vinzi ceva.

Mai degraba gandeste-te cum o poti ajuta, Poate ai in reteaua ta de cunostinte o persoana de interes sau un potential client pentru cel pe care l-ai intalnit. Ofera-te sa ajuti si astfel iti vei creste imaginea si increderea in fata acelei persoane.

Dezvolta o relatie si aceasta te va ajuta mult mai mult in viitor!

Eu iti doresc succes la networking!

 

Bogdan B.M.

business-eventsFie ca esti in mediul business, fie ca nu, cu totii participam la diferite intalniri unde avem ocazia sa intalnim persoane pe care nu le-am cunoscut pana atunci.

Se spune ca frica cea mai mare a oamenilor este sa vorbeasca in public, iar ce-a de a doua este sa cunoasca persoane noi. Mergand la conferinte, petreceri, mese festive, sedinte cu parintii, evenimente sociale, cei mai multi se pierd in multime si incearca sa gaseasca persoane pe cae deja le cunosc pentru a-si ocupa timpul si a nu ajunge sa intre in tangenta cu persoane necunosccute.

Chiar intr-o postare anterioara va spuneam ca unul din lucrurile pe care am fost invatati sa NU le fcem cand eram mici (vezi articolul aici) era chiar sa nu vorbim cu strainii. Multi inca iau acest sfat de siguranta oferit de parintii nostri si il respecta intocmai.

Dar ca sa reusesti sa fi o persoana placuta si sa ai succes atat in viata cat si in afaceri trebuie sa ajungi sa cunosti cat mai multe persoane.

Iata in cele ce urmeaza 5 pasi pentru a stabili relatii la diferite evenimente:

1. Zambeste! In cele mai multe cazuri, atunci cand o persoana iti zambeste tinzi sa raspunzi cu un zambet (cel putin din politete). E cel mai simplu mod de a face un prim contact cu persoana pe care vrei sa o cunosti.

2. Stabileste un contact vizual. E important ca sa stabilesti un contact vizual cu persoana pe care vrei sa o abordezi si cu care vrei sa faci cunostinta.

3. Gaseste o persoana abordabila. Daca figura persoanei iti pare abordabila si contactul tau cu acea persoana va fi mult mai placut. Iti va fi de asemenea si mult mai usor sa o abordezi.

4. Prezinta-te si foloseste de mai multe ori numele interlocutorului. Se spune ca cel mai frumos sunet pentru o fiinta umana este propriul nume (cu conditia sa ii si placa numele pe care il poarta). De asemenea vei retine mai usor numele acestei persoane repetandu-l in conversatie.

5. Foloseste afirmatii si intrebari informale. Daca vei avea o abordare informala iti va fi mai usor sa stabilesti o legatura cu acea persoana si vei elimina momentele stanjenitoare in care acea persoana va intra in discutii formale despre domeniul in care activeaza, domeniu despre care tu nu ai cunostinte si nu poti dezvolta discutia. Dezvolta subiecte comune, gen hobby-uri, evenimentul la care sunteti, vorbitorul pe care l-ati ascultat, etc.

Respectand acesti 5 pasi stabilirea de relatii in cadrul diferitelor evenimente la care participi va fi mult mai usoara.

Si ar fi bine sa respectam si sfatul autoarei Debra Fine: “De cate ori incepi un dialog, fii gata sa sapi mai adanc, astfel incat interlocutorul tau sa  stie ca te intereseaza sa afli mai multe. Punand intrebarile potrivite, o conversatie despre weekend cu un coleg de munca sau cu un potential client poate cu usurinta sa dureze at timp va beti cafeaua.”

Succes in stabilire de relatii profitabile din toate punctele de vedere!

 

Bogdan B.M.

W. Clement Stone“Mai intai, Dumnezeu este intotdeauna Dumnezeu bun.

In al doilea rand, adevarul va fi intotdeauna adevarat, independent de lipsa de intelegere, de neincredere sau de nestiinta.

In al treilea rand, omul este un produs al mediului in care vietuieste (vezi care sunt cele 10, 5 caracteristici ale mediului propice dezvoltarii), al trupului sau, al constientului si subconstientului, al experientei si, in special, al pozitionarii si directionarii in timp si spatiu – ba mai mult, al fortelor stiute si nestiute. El are puterea sa modifice, sa foloseasca, sa controleze sau sa armonizeze toate acestea.

In al patrulea rabnd, omul a fost creat dupa chipul Domnului, care l-a harazit cu capacitatea divina de a-si directiona gandurile, de a-si stapani emotiile si de a-si predestina soarta.

In al cioncelea rand, credinta in Dumnezeu este o experienta dinamica, vie si in continua crestere. Principiile sale universale sunt simple si trainice. De exemplu, Regula de Aur – ce tie nu-ti place altora nu face – este sim,pla din punct de vedere conceptual, trainica si universala din punctul de vedere al punerii in practica. Dar pentru a prinde viata, ea trebuie aplicata.

In al saselea rand, cred in rugaciuni si in puterea lor miraculoasa.”

De azi inainte W. Clement Stone a devenit un model pentru mine.

 

Bogdan B.M.

cele-5-limbaje-ale-scuzelor_gary chapmanIertarea si scuzele nu sunt un subiect la moda. Ba din contra, multa lume considera ca a’ti cere scuze sau iertare este un semn de slabiciune.

In aceasta lume lovita de atatea greutati, Gary Chapman si Jennifer Thomas scriu o carte ce ar trebui sa se afle in bibliotecile fiecarei persoane. Doar ca ar trebui si citita.

In prima parte a cartii sunt prezentate cele cinci limbaje ale scuzelor cu exemple clare pentru a fi mai usor cititorului sa inteleaga fiecare limbaj. Usor, usor, incepi sa te regasesti printre povestioare si astfel incepi sa iti conturezi propriul limbaj al scuzelor.

Apoi, dupa ce ai aflat cele cinci limbaje ale scuzelor si le’ai inteles e timpul sa afli cu exactitate care e limbajul scuzelor pentru tine. Un intreg capitol este dedicat descoperirii propriului limbaj al scuzelor.

In continuare, autorii ne invata ca scuzele sunt o alegere a noastra, alegere care ne poate elibera si ne poate face sa mergem inainte in viata plini de bucurie si nu de resentimente.

Mai departe suntem invatati sa iertam pentru ca in sine iertarea ne ajuta mai mult pe noi insine chiar decat pe cel pe care l’am iertat. Poti trai o viata intreaga si sa nu fi implinit datorita urii si a amaraciunii acumulate din neiertarea celor care ti’au gresit.

Iar ca tabloul sa fie complet in carte suntem invatati importanta iertarii in familiile noastre si chiar sa ne invatam copiii limbajele scuzelor. De asemenea ne este prezentata importanta scuzelor in relatiile premaritale, dar si la locul de munca si in relatiile cu colegii de birou, sefii sau partenerii de afaceri si clientii nostri.

In concluzie, cred ca Cele cinci limbaje ale scuzelor este o carte ce ar trebui sa fie citita si aplicata de noi toti, astfel devenind mai buni (si nu mai slabi) si traind intr’o lume mai buna. Iertarea va aduce bucurie in vietile noastre si ne va ajuta sa remediem relatii care poate pana acum au fost destramate.

Eu va doresc lectura placuta si spor in aplicarea celor cinci limbaje ale scuzelor!

Bogdan B.M.

Ghidul vorbitorului in public - Mircea ChiraIn weekend-ul trecut am citit acest ghid de public speaking. Recunosc ca am fost captivat de carte, care incepe usor si aduce din ce in ce mai multa consistenta si informatie cu fiecare pagina pe care o parcurgi.

Am fost placut impresionat de aceasta carte. Cred ca Mircea Chira a reusit sa puna cap la cap informatii folositoare celor care doresc sa se informeze si sa invete bazele vorbitului in public. Mesajul este simplu si concis, fiind transmis intr-o forma care sa fie usor de citit.

Chiar daca unele informatii le stiam deja si chiar le practicam, am reusit sa gasesc informatii noi, sau cel putin abordari noi ale vorbitului in public, lucruri pe care sa le pot aplica.

Asa cum ii spune si titlul, cartea este un ghid si poate fi folosit de oricine, indiferent de domeniul de activitate. Chiar autorul afirma: “Continutul acestui ghid aplicat te ajuta si iti garanteaza succesul in orice domeniu ai activa.”.

Un aspect care mi-a placut mult la Ghidul vorbitorului in public este ca nu se adreseaza doar oratorilor si celor care fac prezentari la diferite evenimente, ci oricine citeste aceasta carte poate sa aplice lucruri pe care le descopera in carte si in alte domenii precum vanzari, comunicare, etc.

Recomand aceasta carte tuturor celor care sunt la inceput si celor care doresc sa cunoasca informatiile de baza ale vorbitului in public. Pentru mine a fost o lectura placuta.

Iti doresc lectura placuta si tie!

Bogdan B.M.